子育てをできるだけラクにHappyに!

5歳・3歳を子育て中の専業主婦。子育て、旅行、お金について。Wordpressにブログ引っ越し→子育て主婦をHAPPYに!https://shufu-okane.com

失業保険の受給期間延長について

f:id:snoopy3939:20190318154238j:plain

約2年前、上の子の産休・育休取得後に会社を退職しました。

(上の子が1歳の時に職場復帰予定でしたが、希望の保育園が空いておらず、育休を1年6ヶ月まで延長。その途中に下の子を妊娠したのでそのまま復帰せず、退職しました。)

 

その際に失業保険の受給期間が延長できるということを知り、手続きしました。

妊娠、出産、育児、病気やけが、親族の介護など、受給期間延長に該当する働けない理由がある場合は失業保険の受給期間を最長3年間まで延長できます!

やむを得ず、妊娠や出産などで退職する場合もいずれ働く可能性が少しでもあるならこの延長の手続きをしておくことをおすすめします!

知らない方も多いですが、しないと損することになります!!

※手続きの方法についてはハローワークで確認してくださいね!

 

私の場合は、2017年6月末で退職したので、もうしばらく時間の猶予が残っています。

下の子(現在1歳8か月)が幼稚園へ年少で通うようになれば、2021年4月から、9~14時は働くことができるし、預かり保育を利用すれば9~16時くらいまでは働けそうです。

 

 年少より1つ下のクラス(満3歳児クラス)なら、2020年4月から通うことができるので、もう来年の4月です。

 

今まで来年の4月から幼稚園に入れることは考えていなかったけど、一度近いうちにハローワークへいってみます。

 資格もなく、近くに頼れる祖父母もいないので難しいかもしれませんが、どんな仕事があるか知って一歩進みたいです。

 

同じように、育児と仕事の両立で悩む方がいれば参考にしてくださいね!

 

【令和元年10月1日~】幼児教育・保育の無償化スタート - 子育てをできるだけラクにHappyに!