約２年前、上の子の産休・育休取得後に会社を退職しました。 （上の子が１歳の時に職場復帰予定でしたが、希望の保育園が空いておらず、育休を１年６ヶ月まで延長。その途中に下の子を妊娠したのでそのまま復帰せず、退職しました。） その際に失業保険の受…
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